Postări

Este timpul să ne adaptăm la vremurile actuale și să luăm în considerare noile valori cu care să ne învățăm copiii să vadă lumea, familia perfectă este familia iubită

Nu există un manual pentru a fi familia perfectă. Familiile moderne pot fi diverse: mari, mici, monoparentale și așa mai departe; dar în fiecare dintre ele se încurajează respectul și toleranța.De-a lungul secolului XX, rolurile tradiționale ale familiei s-au schimbat foarte mult, dând naștere așa-numitei familii moderne. Ce anume? Ce caracterizează familiile moderne? În cazul dvs., vă definiți familia ca atare? Familia a fost și continuă să fie considerată nucleul societății. Cu toate acestea, schema, rolurile și tiparele familiei au evoluat de-a lungul anilor și, de fapt, încă din secolul al XX-lea, au suferit schimbări foarte semnificative. În ultimele decenii, conceptul familiei tradiționale, cu autoritate paterno-maternă și roluri definite, a fost rupt pentru a trece la așa-numita familie modernă, cu o structură mai independentă și mai flexibilă. Un bun exemplu în acest sens este seria de televiziune nord-americană de succes „Modern Family”, care descrie o familie cu roluri di...

Viața între real si digital , o mare putere și o mare responsabilitate

Mulți oameni de pe Facebook cred că ar trebui să își camufleze activitatea ca și cum ar fi un joc, deși atunci de cele mai multe ori nu pare, pentru că este o mască, cu un ecran în mijloc care încurajează petrecerea care separă interlocutor de la celălalt. Sunt reale sau nu? Sunt sau nu serioși? Prietenia, ca orice altă relație care s-ar fi putut naște în rețelele de socializare, trebuie îngrijită cu mare grijă și responsabilitate. Nu poate și nu ar trebui să fie o relație lichidă și temporară impusă de ritmurile unei societăți globalizate. Dimpotrivă: relațiile, mai ales dacă sunt lucrate prin rețele, ar trebui îngrijite cu grijă în fiecare zi, așa cum se întâmplă în viața reală. Rețelele sociale sunt instrumente care ar trebui utilizate în serviciul persoanei în viața reală și nu ar trebui să le înlocuiască. Prietenia pe Facebook este alcătuită și din întâlniri reale, sau, mai devreme sau mai târziu, va deveni un avatar al adevăratei prietenii, efemeră ca anecdotă. Facebook a ajutat ...

Globalizarea producției, finanțelor, piețelor, tehnologiei, regimurilor organizaționale, instituțiilor..

Guvernarea mondială este o abordare a teoriei științelor politice și a administrației publice care a luat naștere din studii privind integrarea europeană. Guvernanța pe mai multe niveluri exprimă ideea că există multe structuri de autorități interacționate în lucru în economia politică globală emergentă. Acesta luminează legătura intimă dintre nivelurile de autoritate naționale și internaționale. Unii oameni sunt cetățeni ai mai multor state naționale. Cetățenia dublă, numită și naționalitate dublă sau naționalitate multiplă, este statutul de cetățenie al unei persoane, în care o persoană este considerată simultan cetățean al mai multor state în conformitate cu legile statelor respective. Din ce în ce mai mult, organizațiile neguvernamentale influențează politica publică dincolo de granițele naționale, inclusiv ajutorul umanitar și eforturile de dezvoltare. Organizațiile filantropice cu misiuni globale ajung, de asemenea, în prim-planul eforturilor umanitare. Institutul Hudson esti...

Fericirea este o decizie de zi cu zi. Fii conștient de acest moment, de ceea ce simți și trăiești AZI.

De multe ori ne simțim nemulțumiți și ne este greu să fim fericiți. Ne punem la îndoială această „zonă de confort” care nu mai este suficientă și începem să căutăm un mod mai bun de a trăi viața, de a încerca să fim mai fericiți. Această intenție și dispoziție este deja un semn pozitiv. Există câteva chei dovedite științific care, dacă sunt puse în practică, ajută să trăiești zi de zi cu o mai mare satisfacție și bunăstare.   Nu mai căuta fericirea și începe să trăiești pentru fericire Un studiu al psihologului June Gruber sugerează că aceasta căutare constantă a modului de a fi fericit poate duce la apariția iubirii. Acest lucru se întâmplă atunci când cei care o caută fac acest lucru gândind că fericirea este ceva ce trebuie realizat ca urmare a tot ceea ce se face pentru a o simți. Cu toate acestea, fericirea nu este un produs al realizării unui singur lucru, ci un mod de a trăi viața care implică o decizie zilnică de a fi fericit și necesită un angajament constant. Dacă a...

Cel mai bun mod de a-ți atinge obiectivele este să începi mic și specific. După ce ați făcut asta o vreme, devine un obicei - lucruri pe care le facem în fiecare zi fără să ne gândim prea mult la ele. Acesta este momentul în care puteți începe să lucrați la un nou obicei. Atingerea unor obiective mici și definite vă conduce la atingerea fericirii!

Cum să realizezi o viață fericită Nu așteptați ca lucrurile să devină mai ușoare, mai simple, mai bune. Viața va fi întotdeauna complicată. Căutați mici oportunități de fericire în momentul în care vă aflați chiar acum. În caz contrar, s-ar putea să rămâneți fără timp. Nu ne putem alege adesea circumstanțele, dar ne putem controla mai bine reacțiile și emoțiile. Alegeți mici momente de bucurie. Cu toții vrem să fim fericiți. Dar de multe ori credem că fericirea este ceva care pur și simplu se întâmplă sau nu; asupra căruia nu avem control. Este ușor să conectați ideea fericirii cu situația în care ne aflăm. Ne-am putea spune: „Dacă lucrurile ar fi altfel, aș fi fericit”. Dar nu așa se întâmplă fericirea. Studiile de cercetare indică faptul că doar o mică parte a fericirii (aproximativ 10%) depinde de situația în care se află o persoană. Deci, de unde vine cea mai mare parte a fericirii noastre? Te-ai născut fericit? În parte, fericirea depinde de personalitate. Unii oameni su...

Mindset si atitudine mentală determină modul în care veți interpreta și răspunde la situații

Mindset este un termen cheie utilizat pe scară largă în lumea antreprenoriatului. Practic, setul de gânduri și credințe ne programează mintea și este influențat de ceea ce experimentăm, vedem, auzim și credem. Această configurație mentală determină o bună parte din atitudinile și deciziile noastre, variabile importante în special pentru gestionarea unor noi experiențe sau provocări . ️ Dacă mentalitatea unei persoane este „inflexibilă” va evita să facă greșeli, se va baza pe inteligența și talentele sale pentru a încerca să construiască un tip de succes în care eșecul trebuie evitat cu orice preț. Dacă mentalitatea este „progresivă”, persoana va crede că este posibil să dezvolte noi abilități și talente, presupunand că dificultățile pot deveni oportunități și este convinsă că toate acestea pot fi realizate cu dăruire și efort.Aceste tipuri de oameni adoră provocările, deoarece știu că, înfruntându-le, sporesc noi abilități. Acum, nu este vorba doar de „a crede” că „poți”, mentalitate...

Am făcut deja imposibilul

Cu doar câteva săptămâni în urmă, „managementul oamenilor” din organizații a trecut nepăsător cu ritmurile și dinamica sa obișnuită. Atenția majorității echipelor de resurse umane din acel moment se concentra pe atragerea celor mai buni profesioniști, crearea unui mediu de lucru bun, gestionarea planurilor de instruire și, bineînțeles, păstrarea mecanismului administrativ care necesită întotdeauna ca angajații pe salariu să fie uitați. Unele organizații mai avansate se străduiau, de asemenea, să desfășoare proiecte de „transformare culturală” sau poate chiar programe de recalificare în fața perspectivelor pe care viitorul muncii și apariția roboților ne-au dat o privire. Între timp, pe aici luăm știrile venite din Est, de parcă nu ar fi fost cu noi. În Wuhan, un loc de pe hartă pe care l-am descoperit atunci, un virus ciudat a provocat mii de decese și a blocat milioane de cetățeni în casele lor. Ne îngrijorăm puțin cu privire la aprovizionarea fabricilor noastre, dar continuăm cu ...